Sinh Trắc Vân Tay Cho Doanh Nghiệp: Mở Khóa Tiềm Năng Nhân Sự

Đúng người đúng việc là điều tất cả các doanh nghiệp đều phải đặt lên hàng đầu để đạt hiểu quả kinh doanh. Công cụ Sinh trắc vân tay giúp khám phá tài năng của từng nhân viên trong công ty, từ đó xây dựng được quy trình đào tạo, chọn lựa đúng ứng cử viên sáng giá cho những vị trí quan trọng.
 

Nhân sự là tài sản quý giá của doanh nghiệp

Theo một cuộc khảo sát được công bố trên tạp chí HR ở Châu Á, 60% Nhân viên các nước Châu Á không hài lòng với công việc hiện tại, và 80% trong số họ đang tìm kiếm sự thay đổi công việc. Khảo sát về mức độ hài lòng với công việc năm 2016 của Times Jobs cũng cho kết quả tương tự. Mặt khác, một bài báo khác được xuất bản năm 2013, công bố rằng 91% nhân viên không có tâm lý đầu tư vào công việc của họ, điều đó khiến công ty rơi vào tình trạng hỗn độn lo lắng.

Thực trạng Doanh nghiệp Việt Nam

•    Tại sao nhiều doanh nghiệp chưa trở thành doanh nghiệp có tiếng tăm ?
•    Mối quan hệ giữa sếp và nhân viên chưa hòa thuận, chưa thấu hiểu nhau trong công việc
•    Doanh nghiệp chưa sắp xếp được các nhân viên đúng vị trí, đúng năng lực, đúng sở trường của họ
•    Chưa truyền động lực được cho nhân viên 
•    Nhân viên chưa tìm được đam mê của mình.
•    Hiện tượng dư thừa và thiếu hụt nhân sự
•    Nhân viên ít / chưa thấy được cơ hội phát triển, thăng tiến.
•    Xung đột/mâu thuẫn giữa các nhân viên với nhau.
•    Chưa đánh giá đúng nhân sự, thăng chức chưa đúng người.
•    …
“ NGƯỜI THÀNH CÔNG LÀ NGƯỜI HIỂU RÕ VỀ NHÂN VIÊN CỦA TỔ CHỨC MÌNH NHẤT “
 
Sinh Trắc Vân Tay Cho Doanh Nghiệp là gì?

Sinh Trắc Vân Tay Cho Doanh Nghiệp: Là một thuật ngữ chỉ việc Doanh nghiệp ứng dụng Công nghệ sinh trắc vân tay vào công tác xây dựng và vận hành, cụ thể ở lĩnh vực quản trị nhân sự và bán hàng.

Chính vì thế, bài phân tích sinh trắc vân tay cho doanh nghiệp là một bài đánh giá phân tích rất cần thiết trong thế giới doanh nghiệp, vì nó cung cấp một số hiểu biết sâu sắc được áp dụng cho việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực.

Lợi Ích Của Sinh Trắc Vân Tay Đối Với Doanh Nghiệp

Bài phân tích sinh trắc vân tay cho doanh nghiệp có ý nghĩa cực kỳ hữu ích cho phân tích SWOT. Kỹ thuật SWOT đã được ứng dụng từ lâu tại doanh nghiệp, nơi các công ty nhìn vào điểm mạnh và điểm yếu của mình và khắc phục chúng cho phù hợp.

Nhân viên được sắp xếp đúng vị trí, đúng năng lực sẽ phát huy được mọi mục tiêu mà doanh nghiệp đưa ra

•    Tuyển Đúng Người: Phân tích sinh trắc vân tay cho doanh nghiệp cực kỳ phổ biến trong giai đoạn tuyển dụng và kết quả của nó thường được sử dụng cùng với quá trình phỏng vấn, vì giúp ích cho việc hiểu được suy nghĩ, hành vi, định hướng đạo đức và một số đặc điểm nghề nghiệp mong muốn như cam kết và cống hiến.
•    Tạo Đội Ngũ Tuyệt Vời: Biết được các đặc điểm và tính cách riêng biệt khác nhau thông qua bài phân tích sinh trắc vân tay cho doanh nghiệp, giúp người chủ tìm được phương cách kết hợp, cộng tác với những người có những đặc điểm phù hợp, và tạo ra một lực lượng lao động chất lượng phù hợp nhất để thúc đẩy sự phát triển của nhóm.
•    Bố Trí Việc Đúng Người: Bài phân tích sinh trắc vân tay cho doanh nghiệp này sẽ cho thấy các nghề nghiệp lý tưởng cho một mẫu người. Vì thế, nhà tuyển dụng có thể tham khảo sử dụng và tối đa hóa tài năng của một số thành viên trong nhóm bằng cách trao cho họ cơ hội phù hợp trong một lĩnh vực cụ thể.
•    Tối Ưu Đào Tạo & Động Lực: Bài phân tích sinh trắc vân tay cho doanh nghiệp giúp xác định phong cách làm việc, phương pháp học tập, các yếu tố gây căng thẳng và mục tiêu của nhân viên, từ đó, giúp cấp trên thúc đẩy và truyền cảm hứng cho cấp dưới để nâng cao hiệu suất của họ.
•    Nuôi Dưỡng Tài Năng: Bất kỳ công ty trong lĩnh vực nào cũng sẽ tiến lên cùng với những nhà lãnh đạo giỏi có phẩm chất đáng ao ước như sáng tạo, thực dụng, hợp tác… Do đó, bài phân tích sinh trắc vân tay cho doanh nghiệp này sẽ rất hữu ích giúp chọn và nuôi dưỡng các nhà lãnh đạo tương lai phù hợp với doanh nghiệp của bạn.
•    Giữ Nhân Tài: Vấn đề mất nhân tài hay rò rỉ “chất xám” là một thách thức lớn đối với bất kỳ doanh nghiệp nào. Do đó, doanh nghiệp có thể sử dụng phân tích sinh trắc học vân tay cho doanh nghiệp để tạo dựng môi trường làm việc, hỗ trợ, xác định và giải quyết vấn đề mà Bộ phận Nguồn Nhân Lực đang phải đối mặt.

Lý Do Nên Làm Ngay Phân Tích Sinh Trắc Vân Tay Cho Nhân Viên Là Điều Cần Thiết?

Thực sự là nhân viên là những người tạo nên dòng huyết mạch cho doanh nghiệp. Vì thế, bài phân tích sinh trắc vân tay cho doanh nghiệp sẽ chứng tỏ hữu ích ở nhiều khía cạnh như sau:

Sàng lọc nhân sự trước khi làm việc:

•    Giúp tìm đúng người đúng việc.
•    Giúp khám phá khả năng, hiệu suất và hiệu quả tiềm ẩn của nhân viên.
•    Hỗ trợ đánh giá hiệu suất và năng lực cốt lõi của người quản lý hiện tại.
•    Hỗ trợ đào tạo và phát triển nhân sự dựa trên năng lực tiềm ẩn của nhân viên.

Giúp khám phá được nhân viên có phong cách lãnh đạo và phẩm chất nào.

•    Biết khả năng nội tại của quản lý, của nhân viên.
•    Giảm chi phí vận hành và tối đa hóa giá trị doanh nghiệp.
•    Biết các chỉ số cá nhân của nhân viên.
•    Biết nhân viên có phong cách lập kế hoạch và triển khai thực hiện ra sao.

Phát triển nhân viên, nâng tầm mức đến toàn sao.

•    Tổ chức lại nhóm nhân lực có năng suất cao.
•    Giao quyền cho nhân viên có tiềm năng nhất.
•    Cải thiện quản lý nguồn nhân lực và quản lý khách hàng hiệu quả hơn.

Ứng dụng sinh trắc vân tay trong đào tạo quản lý và lãnh đạo tại doanh nghiệp

Sinh trắc vân tay cũng có thể được ứng dụng trong đào tạo quản lý và lãnh đạo. Sinh trắc vân tay có thể giúp doanh nghiệp xác định điểm mạnh, điểm yếu của các nhà quản lý và lãnh đạo, từ đó xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp, giúp các nhà quản lý và lãnh đạo phát huy tối đa năng lực của mình.

Xây dựng đội ngũ nhân tài 
 

Cụ thể, sinh trắc vân tay có thể giúp doanh nghiệp đào tạo quản lý và lãnh đạo hiệu quả thông qua các nội dung sau:
Xác định điểm mạnh, điểm yếu của nhà quản lý và lãnh đạo: Sinh trắc vân tay có thể giúp doanh nghiệp xác định điểm mạnh, điểm yếu của nhà quản lý và lãnh đạo, chẳng hạn như:
•    Khả năng lãnh đạo
•    Khả năng giao tiếp
•    Khả năng ra quyết định
•    Khả năng quản lý thời gian
•    Khả năng giải quyết vấn đề

Xác định phong cách lãnh đạo của nhà quản lý và lãnh đạo: Sinh trắc vân tay có thể giúp doanh nghiệp xác định phong cách lãnh đạo của nhà quản lý và lãnh đạo, chẳng hạn như:

•    Phong cách lãnh đạo tập trung
•    Phong cách lãnh đạo dân chủ
•    Phong cách lãnh đạo độc đoán

Xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp: Dựa trên kết quả phân tích sinh trắc vân tay, doanh nghiệp có thể xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp, giúp các nhà quản lý và lãnh đạo phát huy tối đa năng lực của mình.

 

Quy trình Sinh trắc vân tay doanh nghiệp.

 

•    Bước 1: Lấy mẫu vân tay của các thành viên trong các bộ phận hay cả doanh nghiệp.
•    Bước 2: Tiến hành phân tích qua hệ thống phần mềm chuyên nghiệp với độ chính xác cao.
•    Bước 3: Quý khách hàng sẽ nhận bài Sinh trắc vân tay qua địa chỉ Email
•    Bước 4: Tư vấn báo cáo sinh trắc vân tay cho từng cá nhân để chuyển hóa tỉnh cách, tăng cường khả năng giao tiếp, phát huy tối đa năng lực bản thân.
                    Tư vấn cho nhà quản trị doanh nghiệp về Phương án tuyển dụng, sắp xếp, giao việc, dạy việc, giám sát, đánh giá nhân sự hiệu quả và phù hợp với thực tiễn.
•    Bước 5 : Đồng hành cùng bạn TRỌN ĐỜI Nếu như trong một khoảnh khắc nào đó bạn muốn được tư vấn thêm về bài sinh trắc

 

Quý khách có nhu cầu Sinh trắc vân tay, thần số học để:

• Phát hiện tiềm năng bẩm sinh của mình
• Hỗ trợ định hướng giáo dục và nghề nghiệp
• Hiểu biết về tính cách và phong cách học tập
• Tăng cường mối quan hệ cá nhân
• Khám phá điểm mạnh và điểm yếu của chính mình
• Ứng dụng trong quản lý và phát triển nhân sự trong công ty:

Xin liên hệ Hotline Novamit : 0985.324.480